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深圳基本工资

返回列表 来源: 发布日期: 2019.04.24

从市人力资源和社会保障局获悉,经深圳市政府同意,我市2018年最低工资标准调整如下:

广东省及深圳基本工资标准2019


全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月,增长3.3%;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时,增长4.1%。新标准于8月1日起实施。


用人单位支付员工工资低于最低工资的,由劳动保障部门责令限期改正,逾期未改正的,可以视情节轻重、处以3万元以上5万元以下的罚款。

目前:

重庆实行2019年的标准。

北京、上海、广东、深圳、辽宁、江苏、安徽、江西、山东、河南、广西、海南、四川、云南、西藏、新疆等16个地区实行2018年的标准。
天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、浙江、福建、湖北、湖南、贵州、陕西、甘肃、青海、宁夏等14个地区实行2017年的最低工资标准。
河北是2016年的最低工资标准。

全国最低工资标准

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定,责令用人单位限期改正,并支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者支付赔偿金。

那么,最低工资里包不包括 “五险一金”呢?

对此,各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。如,北京、上海明确,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。而贵州等地则明确,月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的“三险一金”(基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金)。新疆则根据是否包含“三险一金”作出区分,即含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分1820元、1620元、1540元、1460元四个档次。不含“三险一金”的则分1441元、1241元、1161元、1081元四个档次


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