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黄某与广州某企业劳合同纠纷

返回列表 来源: 发布日期: 2019.01.06
再审申请人(一审原告、二审上诉人):黄锦荣,男,汉族,住广东省广州市。
被申请人(一审被告、二审上诉人):广州航海仪器厂有限公司。住所地:广东省广州市白云区江高镇江人路***号。
法定代表人:黄满华,总经理。
委托代理人:李海涛,广东润科律师事务所律师。
再审申请人黄锦荣因与被申请人广州航海仪器厂有限公司(下称航海仪器公司)劳动争议一案,不服广东省广州市中级人民法院(2014)穗中法民一终字第1290号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。
申请人黄锦荣申请再审称,被申请人克扣申请人加班费7209.2元,申请人是维修电工,不知道怎样计算加班费,因此,加班费应按白云区人民法院的1600÷21.75×200%×49天=7209.2元为计算标准;申请人不承认2010年9月20日至2011年8月31日的加班费4500元,广州市中级人民法院的判决原判决认定事实不清,证据不足,确定性质不当,适用实体法不当,判决遗漏,违反法定程序;造成2010年9月20日至2011年8月31日未签订劳动合同每月支付二倍工资(加班费的二倍工资)19200元一直没有判决,请求再审判决:1、2010年9月20日至2011年8月31日被申请人要求申请人加班工作的加班费7209.2元;2、2010年9月20日至2011年8月31日未签订劳动合同每月支付申请人二倍工资(加班费的二倍工资)19200元。
本院认为,原审法院根据本案事实,已确认双方当事人2010年9月20日至2011年8月31日期间存在劳动关系。申请人黄锦荣向广州市白云区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,其请求是要求被申请人支付2010年9月20日至2011年8月31日的加班费4500元、支付解除劳动关系经济赔偿金19200元、支付单位应承担的社保缴费部分5000元、确认双方在此期间存在劳动关系。黄锦荣在本案诉讼中主张的加班工资为1600÷21.75×200%×49天=7209.2元,高于其仲裁阶段的请求,原审法院根据仲裁前置的原则,以其仲裁时的主张为准于法有据,对其主张的加班工资4500元予以支持正确。因黄锦荣在支持时未提出要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资的主张,原审法院对此不作调处并无不当。黄锦荣所提再审申请理由缺乏事实和法律依据,本院不予支持。
综上所述,申请人的申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:
驳回黄锦荣的再审申请。
审 判 长  何文龙
审 判 员  王丽芳
代理审判员  马惠华

二〇一五年四月八日
书 记 员  田 良

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